Percorsi professionali in ETAVIS

I nostri collaboratori sono la spina dorsale della nostra azienda. Ecco perché attribuiamo grande importanza all’offerta di interessanti opportunità di carriera. In questa serie, presentiamo percorsi di carriera ispirati in ETAVIS. Oggi: Da capo montatore a direttore dell’unità aziendale infrastrutture –  l’emozionante percorso professionale di Matthias Eggli.  

Sono stato assunto in ETAVIS a marzo 2006 come capo montatore. Pur arrivando da una piccola impresa di installazione dove avevo realizzato prevalentemente edifici residenziali, il mio primo incarico in ETAVIS è stato un progetto infrastrutturale – il potenziamento della circonvallazione ovest (tunnel dell’Uetliberg). Si trattava di un segmento completamente nuovo per me e l’inizio del mio viaggio in ETAVIS.

Dal 2007 ho svolto il ruolo di capo progetto e, nell’ambito della formazione continua, ho sostenuto l’esame di maestro elettricista. Fino al 2012 ho realizzato vari progetti nel settore dell’ingegneria dei trasporti, dell’industria e dell’artigianato e presso l’aeroporto. Ho avuto inoltre modo di perfezionarmi internamente ed esternamente nell’ambito della gestione aziendale e del personale.

Ad aprile 2012 sono stato promosso direttore dell’unità aziendale presso l’aeroporto di Zurigo e sono stato a capo di questo reparto fino al 2020. Considerata la costante crescita e l’ampliamento dell’unità aziendale abbiamo infine deciso di suddividerla in due unità aziendali distinte, per poterci concentrare meglio sul corrispondente segmento.

A gennaio 2021 è stato quindi creato un nuovo ufficio di cui sono direttore, che si concentra esclusivamente sull’ambito infrastrutturale, tra cui tunnel autostradali, superfici per le operazioni di volo e tunnel ferroviari. I miei superiori e i miei collaboratori hanno riposto molta fiducia in me, e ciò mi ha permesso di continuare a far crescere i segmenti dei trasporti e delle infrastrutture.